Reorganisation Kanzleidienste
In den vergangenen Monaten nahm der Gemeinderat eine Überprüfung der Verwaltungsstruktur vor. Dabei zeigte sich nicht unerwartet, dass der Bereich Kanzleidienste und Gemeindesekretariat mit zu wenig Stellenprozenten ausgestattet ist. In den Kanzleidiensten sind Aufgaben wie Einwohnerkontrolle, Werksadministration, AHV Zweigstelle, Krankenkassenkontrollstelle, Arbeitsamt, Hundekontrolle, Schalter- und Telefondienst sowie die allgemein anfallenden Sekretariatsarbeiten zusammengefasst. Das umfangreiche und vielseitige Arbeitsfeld ist mit 50 Stellenprozenten klar unterdotiert. Der Gemeinderat hat deshalb entschieden, die Stelle auf 80 Stellenprozente aufzustocken. Die Stelle, in ihrer neuen Struktur, wird zur freien Bewerbung ausgeschrieben, wobei ein Pensum von 80 bis 100 Prozent möglich ist. Dies, um auch jungen Verwaltungsfachleuten eine Chance zu geben.